2023年材料員每日一練《基礎知識》2月20日專為備考2023年基礎知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、模板的拆除日期取決于結構的性質、模板的用途和混凝土硬化速度。（ ）

答 案：對

解 析：模板的拆除日期取決于結構的性質、模板的用途和混凝土硬化速度。

2、溫度敏感性是指石油瀝青的黏滯性和塑性隨溫度升降而變化的性質。溫度敏感性越大，則瀝青的溫度穩(wěn)定性越高。()

答 案：錯

3、完全對稱的構件圖，可在構件中心線上畫上工程圖例對稱符號。（ ）

答 案：對

解 析：完全對稱的構件圖，可在構件中心線上畫上工程圖例對稱符號。

4、對鋼材冷拉處理，是為提高其強度和塑性。（ ）

答 案：錯

解 析：對鋼材冷拉處理，其強度提高，而塑性韌性降低。

單選題

1、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。

• A：勞動者患病或非工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
• B：勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
• C：勞動者被依法追究刑事責任的
• D：勞動者不能勝任工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的

答 案：D

解 析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：1)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

2、下列屬于改善混凝土拌合物流變性能的外加劑的是()。

• A：緩凝劑
• B：早強劑
• C：減水劑
• D：速凝劑

答 案：C

3、通過閱讀，本圖名稱是()。

• A：建筑平面圖
• B：建筑總平面圖
• C：施工平面布置圖
• D：建筑立面圖

答 案：B

4、③號鋼筋的直段長度為()。

• A：4505mm
• B：4650mm
• C：4750mm　　
• D：6000mm

答 案：B

多選題

1、上述圖例符號中能夠表達建筑物方位的圖例有（ ）。

• A：①
• B：②
• C：③
• D：④
• E：⑤

答 案：BD

解 析：②④能夠表達建筑物方位的圖例。

2、單層建筑物的建筑面積計算，利用坡屋頂內空間時，以下說法正確的有()。

• A：層高超過2.lOm的部位應計算全面積
• B：凈高在1.20～2.lOm的部位應計算1/2面積
• C：凈高不足1.20m的部位應計算1/2面積
• D：層高不足2.20m的部位不應計算面積
• E：層高不足1.20m的部位不應計算面積

答 案：BD